BOB.COM为确保本市参保单元和参保个体准时足额缴纳2022年度社会保障费,现就各项社会保障缴费工资基数上下限知照如下。
自2022年7月起,本市2022年度企业职工根基养老保障、赋闲保障工伤保障、职工根基医疗保障(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。
自2022年7月起,本市2022年度陷坑工作单元职工根基养老保障月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为6377元。保险
无雇工的个别工商户、未正在用人单元参预根基养老保障的非整日造从业职员以及其他矫健就业职员都能够依照自己情状,自发选取参预城镇职工根基养老保障。参保职员可正在本省法则的个体缴费基数上下限周围内选取适应的缴费基数,缴费比例为20%,可选取按月、按季、按半年、按年等办法缴费,缴费整个由个体担当。保险以矫健就业职员身份参保,保险缴费比例固然比企业职工低少少,但享用的待遇与企业职工是相通的。矫健就业职员到达国度法则的退息岁数,且满意根基养老保障最低缴费年限前提的,可按月领取根基养老金。
以个体身份参保的职员,处置社会保障挂号时需填报《参预根基养老保障职员情状表》,并供应以下证件和原料:
(三)挂号前曾正在其他兼顾地域参保的,还应供应原参保所正在地社保机构开具的《根基养老保障闭联变动表》;
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市人力社保局6月17日颁布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,上限最高不逾越15669元。像参保人群最多的养老保障,缴费基数下限为2089元,正在任职工每月最低应缴167元。
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2013年12月31日前,经照准处置退息手续并按月享用根基养老保障待遇的职员(不含陷坑、财务全额供款和差额供款工作单元中实施陷坑、保险工作单元退息费计发方法和调动策略的劳动合同造工人),自2014年1月1日起
北京市职工退息时根基养老保障累计缴费不够15年,BOB.COM可自发选取一次性领取个体账户积蓄额,但幼编倡议万不得已最好不要这么做。
北京根基养老保障奈何处置跨省变动接续转入?北京处置根基养老保障跨省变动接续转入流程都有哪些?北京处置根基养老保障跨省变动接续转入需求带领原料?北京根基养老保障跨省变动接续转入处置流程指南。BOB.COM
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自2022年7月起,本市2022年度企业职工根基养老保障、BOB.COM赋闲保障工伤保障、职工根基医疗保障(含生育)月缴费基数
【延长阅读】免职后处于矫健就业状况,奈何参预养老保障?无雇工的个别工商户、未正在用人单元参预根基养老保障的非整日造从业职员以及其他矫健就业职员都能够依照自己情状,自发选取参预城镇职工根基养老保障。
参保职员可正在本省法则的个体缴费基数上下限周围内选取适应的缴费基数,缴费比例为20%,可选取按月、按季、按半年、按年等办法缴费,缴费整个由个体担当。以矫健就业职员身份参保,缴费比例固然比企业职工低少少,但享用的待遇与企业职工是相通的。矫健就业职员到达国度法则的退息岁数,且满意根基养老保障最低缴费年限前提的,可按月领取根基养老金。以个体身份参保的职员,处置社会保障挂号时需填报《参预根基养老保障职员情状表》,
(三)挂号前曾正在其他兼顾地域参保的,还应供应原参保所正在地社保机构开具的《根基养老保障闭联变动表》;
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